Шли в Евросоюз по лесу – попали в руки к пограничникам. Таков наиболее частый жизненный сценарий нелегалов, ждущих своей участи в псковском Центре временного содержания иностранных граждан.
Пакистанцы Зака Уллах Вести (27 лет), Анас Шахзад (24 года) и Гульфам Кхан (30 лет) не знали друг друга до этого лета. Познакомились в псковском лесу. Еще на исторической родине организатор переброски нелегалов пообещал им беспроблемное попадание в Европу.
«Для хорошей жизни, - так парни отвечают на вопрос, зачем отправились в путь на другой край континента. - Организатор пообещал помощь. Он не сказал, что через Псков, сказали, что через Турцию».
Реальность оказалась несколько другой. Например, для Заки Уллаха прошел уже год с того момента, как он вышел за порог родного дома. «Гулял в разных странах», - так мужчина описывает прошедшее время.
Ни у него, ни у двух его товарищей по несчастью нет другого образования, кроме школьного. Постоянного заработка дома тоже не было, перебивались от случая к случаю. Вот и решили попытать счастья в Европе, наслышанные о текущих там молочных реках с кисельными берегами. Заверяют, что по прибытии планировали работать: хоть на заводе, хоть где. Еще дома Зака Уллах дважды предпринял попытку получить визу легально, оба раза вместо визы увидел отказ. У Анаса паспорта не было вовсе, а Гульфаму сказали, что быстрее и дешевле выйдет через посредника, то есть нелегально.
Четыре месяца назад эти трое повстречались в псковском лесу недалеко от границы с Эстонией — и со столь желанным Евросоюзом. Перед этим заплатили посреднику по 5 тысяч долларов. Проводник показал направление, в котором нужно идти и оставил троицу среди деревьев. Правда, одиночество пакистанцев в псковском лесу продлилось недолго и было нарушено местными пограничниками. Сценарий распространенный: организаторы обещают золотые горы бедным и малообразованным, забирают деньги (порой не просто последние – вся семья собирает нелегала в дорогу, надеясь, что его переезд станет общим счастливым билетом), а потом бросают наедине с проблемами. Спасибо, если не с прямой угрозой для жизни, как это случилось нынешним летом, когда пограничники обнаружили лодку с десятью индусами. Плавсредство болталось по волнам Теплого озера, перешейка между Чудским и Псковским. Его пассажиры тоже собирались в Эстонию, но в настоящее время уже выдворены домой.
А пакистанцы сейчас коротают дни в Центре временного содержания иностранных граждан. В этом году федеральное учреждение, находящееся в подчинении МВД, отмечает 20-летие, оно было первым подобным, открытым в стране. Сюда попадают те, кто утратил право на пребывание в России. Пару дней назад список стран, чьи граждане делают вынужденную остановку в Пскове, пополнился 78-м пунктом – африканской Республикой Джибути. Несколько ее граждан неделю плутали по невельским лесам, брошенные посредником, пока не вышли в деревню, изрядно истрепанные, где их накормили и отвели к пограничникам.
За годы работы сотрудники Центра повидали разного. И разных. Например, в прошлом году две кубинки, задержанные на последних сроках, родили во время содержания в Центре. Бывали тут и подопечные, справлявшие в стенах учреждения свое совершеннолетие.
Каждого ждет выдворение, депортация или реадмиссия – процедуры несколько различаются, но суть каждой в возвращении в страну гражданства. Иногда попасть домой удается только спустя несколько лет, проведенных в российской тюрьме. По уголовной статье «Незаконное пересечение Государственной границы Российской Федерации» дают до 5 лет лишения свободы. Организаторам грозит до 10 лет. Правда, поймать их с поличным удается нечасто. Понимая риски, они не торопятся сопровождать нелегалов, попадающих прямо в руки пограничников. Однако спецслужбы все равно устанавливают личности организаторов незаконной миграции. Только в нынешнем году в отношении восьми из них Пограничным управлением ФСБ России по Псковской области возбуждены уголовные дела, в половине случаев уже вынесены обвинительные приговоры с назначением наказания в виде лишения свободы, по остальным ведётся следствие.
За два десятка лет работы через псковский ЦВСИГ прошло около 5 тысяч человек, только в этом году Центр уже принял 550 нелегалов. Большинство из них к настоящему моменту отправлены в страны исхода. Прямо сейчас своей участи дожидаются 88 человек.
Решения российского правосудия ждут и трое пакистанцев. С ними мы общаемся через переводчика, специально для этого приехал индийский студент Каран Сингх, осваивающий в Новгороде лечение онкологии после изучения в Пскове лечебного дела.
По-русски молодой медик говорит прекрасно, вставляя в речь обороты, вроде «короче». Те, чью речь он переводит, не знают языка ни одной страны Евросоюза, куда направлялись – сориентироваться планировали на месте. По-русски выучили пока всего одно слово: «Сыпасыба». Его произносят минимум трижды в день. Во время пребывания в Центре они находятся на полном гособеспечении. На каждого в сутки бюджет тратит 1300-1400 рублей, включая трехразовое питание. Вот типичное меню дня: утром пшенная каша с маслом и чай с булочкой, в обед суп и пюрешка с котлетой, на ужин плов.
«Здесь нормально, но скучаю по своей стране, по своей семье. Отца у меня нет, только дядя, он знает, что со мной случилось, а мама болеет, ей говорить не стали», - опускает с печалью голову Анас.
После возвращения домой пакистанцы намереваются вновь попытать счастья на дороге в Европу.

Предполагаю, тем же способом, что собирался попасть в Эстонию. На юге и востоке граница длиннее...)))

- А я шо - пограничник?...

Что-то в опрос не смог воткнуть, но если кто перенесёт - за авторские права цепляться не стану)))

Прошу любителей и нечаянно причастных поделиться: из каких пистолетов/револьверов стреляли и что предпочитаете?

За себя:

стрелял достаточно много (несколько сотен выстрелов):
1. ПМ (Макаров)
2. ТТ
3. Наган
4. Вальтер П-38
5. Парабеллум (не знаю, какой модели)

стрелял неоднократно, но не сильно много (полста-сто выстрелов):
6. АПС (Стечкин)
7. ПСМ
8. Глок-17
9. Вальтер-ППК
10. Ярыгин

стрелял единожды, по одному магазину:
11. Астра (испанская машинка, модель не знаю)
12. ЧеЗет (Чешска Зброевка, модель 53-го года, реквизиты не запомнил)
13. Зиг-Зауэр (две модели, с виду похожие, цифирь не запоминал)
14. Беретта (модель не помню, ибо был нетрезв).

Из перечисленного, несмотря на однократное использование, первенство отдаю ЧеЗету - ухватист, если не держал в руках пистолет, но в состоянии понять объяснение - как целиться - куда-нибудь в мишень попадёшь. Ну, и в разборке/чистке не сложен.
От него не сильно отстал Зиг-Зауэр. Кроме того, говорят, неубиваемый на износ, но не было возможности проверить.
Третьим ставлю, кидайтесь хоть тапками, хоть какашками, Макарова: прицельное у него мне больше всего нравится (возможно, потому, что его одного я применял по назначению и настрелял из него больше, чем из остального вместе взятого). А тем, кто говорит, что из него и застрелиться толком не получится, могу порекомендовать, раз не умеют застрелиться, повеситься или там под поезд шагнуть.
"Немцев" современных, возможно, незаслуженно забыл, но мало их пользовал. А старые - неплохи, но не стоит забывать, что им уже почти сто лет.
Глок меня разочаровал (особенно прицельным), думается, что популярность обусловлена офигенным рекламным бюджетом и талантливым пиаром (кто бывал в иностранных оружейных магазинах - вспомните: что написано на коврике у входа?).

Отредактировано Леший (2024-12-13 22:36:38)

Ространснадзор совместно с Росавиацией закончили проверку авиакомпании «Азимут» после аварии с загоревшимся 24 ноября в турецкой Анталье Superjet 100 (RA-89085). Проверяющие выявили у нее свыше 20 нарушений при поддержании летной годности самолетов, организации летной работы и системы управления безопасности полетов.
В частности, вскрылись факты отсутствия со стороны авиакомпании информации о посадках SSJ-100 с повышенной перегрузкой, допуска самолетов без прохождения необходимого техобслуживания и выполнения работ несертифицированным инструментом. Об этом говорится в акте по итогам проверки от 11 декабря.
Примерно 12% всех посадок за 11 месяцев 2024 года были выполнены с отскоком самолетов SSJ-100 от полосы после касания шасси — то есть «козлением», говорится в документе.
Как минимум на шести рейсах перегрузка составляла более 2g с превышением вертикальной скорости. Кроме того, выявлено 18 случаев выхода за ограничения руководства по летной эксплуатации (РЛЭ).
«Повторное отделение самолета от полосы — «козление» — опасное явление, когда самолет начинает прыгать по полосе, что является следствием ошибок в пилотировании, а иногда технической неисправности. «Козление» может обернуться повышенными перегрузками при посадке и разрушением конструкции самолета. А если в авиакомпании каждая десятая посадка выполнялась с подпрыгиванием, то это указывает на проблемы с подготовкой пилотов», — отметил главный редактор «Авиа.ру» Роман Гусаров.
Более чем в 19 случаях экипажи на заключительном этапе посадки выходили за пределы допустимой вертикальной скорости снижения. Пилоты не уходили на второй круг даже при срабатывании сигнализации Sink Rate («слишком быстрое снижение»), говорится в документе.
Обнаружен случай, когда самолет после грубой посадки продолжал летать без осмотра. 15 июля при выполнении рейса из Уфы на посадке в Астрахани допущено грубое приземление с перегрузкой 2,42g, но вместо того, чтобы прибыть на базовый аэродром для проведения работ, SSJ-100 выполнил еще пять коммерческих рейсов, пишут «Известия».
По каждому выявленному нарушению Ространснадзор выписал «Азимуту» предписание об устранении. Несколько нарушений авиакомпания устранила еще до окончания проверки.

В конце средних веков в Копенгагенском порту существовал закон. Все корабли должны были платить пошлину, как процент от стоимости товара. Величину стоимости объявлял сам капитан, никто его не проверял. Но государство имело право купить у него весь товар за ту сумму, что он объявил.

Про вертикаль власти (статья из Псковского СМИ, но применима, счтаю, к ситуации по стране в целом). Всё это мы знаем, просто сформулировано недурно.

"У любой медали две стороны, так и здесь, наряду с плюсами - такими, как порядок, четкое исполнение поставленных задач, всем понятно, кто за что отвечает, с кого следует спрашивать и т. п., есть и минусы.
Во-первых, в условиях жесткой подчиненности все звенья властной цепи - от уровня местного самоуправления до самого верха, беспокоит в первую голову позиция вышестоящего начальства, а не общественное мнение. Это мы наблюдаем и в Псковской области, в том числе на примерах глав районов и округов. В условиях, когда по итогам реформы руководителей муниципалитетов уже не избирают, а назначают депутаты местных собраний из числа участников конкурса - и такие управленцы зависимы и подотчетны областному руководству, они зачастую весьма нелепо реагируют на обращения граждан, ибо понятно, что главное - чтоб не нажаловались наверх. Без нагоняя и волшебного пенделя зачастую не могут разобраться на месте даже с локальной проблемой, уж точно не требующей вмешательства начальства. Можно вспомнить множество случаев, когда муниципальные главы в последние годы были не способны убрать упавшее дерево или решить иные вопросы без окрика губернатора. Справедливости ради замечу, что так не только у нас, но и в целом по стране.
Во-вторых, чем серьезнее выстраивается вертикаль - тем больше встраиваются в нее те, кто готов мимикрировать, подстраиваться, не иметь своего мнения. Принципы «Начальник всегда прав», «Инициативу лучше не проявлять» и прочие уже пора включать в сборник чиновничьих правил и учебник современного карьериста. В итоге фиксируем появление новой генерации управленцев - не готовых брать на себя ответственность, никогда не выступающих с инициативами, действующих по принципу «Как бы чего не вышло» и «Солдат спит - служба идет».
В целом едва ли не на всех этажах власти в стране упал уровень чиновников - не только профессиональный, но и интеллектуальный. Салтыков-Щедрин по ним плачет. Самостоятельно мыслящих и инициативных людей система не приемлет - ей нужны исполнители. Если на первом этапе это позволило решить некоторые локальные задачи и в чем-то даже пошло в плюс - по крайней мере, стало меньше противоречий и конфликтов, то по прошествии ряда лет стали очевидны минусы - начиная с того, что вышестоящим начальникам приходится постоянно вмешиваться и указывать, что надо делать, и заканчивая общей деградацией чиновничества, и это приводит к весьма печальным последствиям, вплоть до уголовного преследования управленцев.
Очевидно, что до тех пор, пока принцип «Набрали верных, а спрашивают, как с умных» будет оставаться актуальным, кадровый вопрос так и останется ахиллесовой пятой власти. В общем, эффективно решать задачи таким чиновникам сложно, можно сказать, и по другому: они не в состоянии делать это, а вот имитировать бурную деятельность, отчитываться в духе «Перестроились досрочно» - это всегда пожалуйста, это у нас доведено до совершенства!
Отсюда - такое количество рабочих совещаний, заседаний оргкомитетов, дорожных карт, отчетов, пустых пресс-релизов и прочих проявлений как бы напряженной работы, когда процесс оказывается не то что важнее результата, а просто подменяет собой результат. На самом деле это очень опасная тенденция, в итоге парализуется работа и ставится крест на здравых идеях и важных задачах, спущенных сверху.
Уж сколько раз за последние годы сотрудники областного правительства откровенно «косячили», срывали сроки, не выполняли поставленную задачу, а виноватых так и не было. Разве что наказывали какого-нибудь нерадивого подрядчика.
Вспоминаю, как в свое время бывший псковский губернатор Андрей Турчак, став большим партийным начальником, пытался вдохнуть в «Единую Россию» новую жизнь и отмечал, что основная проблема партии - сама партия. То же самое и здесь: главный враг системы - она сама: от нее исходят основные риски. Как невозможность человека воспринимать критику со стороны и самому непредвзято оценивать свои действия является симптомами серьезных психических заболеваний, так и неспособность системы критично относиться к себе свидетельствует о существующих проблемах.
Отсутствие внутренней критики мы отмечаем и на региональном уровне. Доходит до того, что любые критические замечания - что со стороны, что внутри системы - публично фактически запрещены. Что и наблюдаем, к примеру, на парламентских часах в областном Собрании, когда руководители определенного уровня защищены от критики. А когда в последний раз глава региона устраивал жесткую публичную выволочку подчиненным? Было это давным-давно, еще в первый срок губернаторства Михаила Ведерникова.
Вместе с тем надо отдать системе и должное: как может она борется с этими негативными процессами, на всех уровнях введены KPI, иначе говоря - ключевые показатели эффективности, которые позволяют более высоким уровням вертикали контролировать и оценивать эффективность работы более низких этажей. Напомню, что в конце прошлого года президент России Владимир Путин утвердил перечень ки-пи-ай для губернаторов. В перечне, как и в предыдущие годы, остались показатели доверия к власти и демографические показатели, но появились и новые."

Видал я и женщин - хороших руководителей. Но процент их, увы, невелик (мне всего трое попадались).
Кого хотел бы видеть своим руководителем... да мне от руководства нужно только внятно поставленные выполнимые задачи и зарплата вовремя, а в остальном - пусть хоть трансгендер руководит.